Pilares de sostenibilidad y cómo cumplirlos

Entrevista a Daniel Flores

Hoy en día el mundo entiende el desarrollo sostenible desde diferentes perspectivas, todas ellas enfocadas en contribuir al bienestar y al crecimiento de las comunidades, desde acciones conscientes con el uso de los recursos. El sector inmobiliario ha alineado su día a día con este concepto a través de diferentes aspectos, por eso, entrevistamos a Daniel Flores, quien nos ayudó a entender la mejor manera para trabajar desde la sostenibilidad y convertirla en una constante.

Blog Siena: ¿qué hace importante a la sostenibilidad para Chile y para el sector inmobiliario?

Daniel Flores: La sostenibilidad es fundamental para Chile y el sector inmobiliario por varias razones: En primer lugar, garantiza la preservación de los recursos naturales y la biodiversidad del país. Además, promueve una mejor calidad de vida para los ciudadanos al reducir la contaminación y mejorar la eficiencia energética. La sostenibilidad también impulsa la competitividad y la innovación en el sector inmobiliario, atrayendo inversores y consumidores conscientes. Por último, fomenta un desarrollo equilibrado y a largo plazo, asegurando un futuro próspero para las generaciones venideras.

Blog Siena: ¿Qué aspectos de la economía y la sociedad mejoran cuando las personas y empresas implementan acciones sostenibles en su diario vivir?

Daniel Flores: En primer lugar, se promueve un uso eficiente de los recursos, lo que genera ahorros económicos significativos y reduce la dependencia de fuentes no renovables. Además, se impulsa la innovación y la creación de empleo en sectores sostenibles. A nivel social, se mejora la calidad de vida al reducir la contaminación y proteger la salud de las personas. Asimismo, se fortalece la cohesión social y la participación ciudadana al fomentar una mayor conciencia y responsabilidad ambiental. En resumen, la implementación de acciones sostenibles beneficia tanto la economía como la sociedad al generar eficiencia, empleo, bienestar y cohesión social.

“Se fortalece la cohesión social y la participación ciudadana al fomentar una mayor conciencia y responsabilidad ambiental”

También quisimos saber cuáles son los pilares de sostenibilidad más importantes para Siena de acuerdo con su estrategia, esto es lo que nos explicó:

Tuvimos en cuenta mejores prácticas en los tres pilares fundamentales de Trabajadores, Medio Ambiente y Comunidades, lo hemos estado aplicando de la siguiente manera:

Trabajadores: con el desarrollo de beneficios, calidad de vida, crecimiento personal y preocupación del estado de salud del equipo. Entendiendo que juntos somos el recurso más preciado para un desarrollo sostenible. Estos son algunos de las acciones puntuales que hemos trabajado hasta hoy:

• Servicios sociales a través de la fundación de la CChC.
• Operativos de Salud (dental, mamografías, próstata, visual).
• Programa SEMSO: Un “semáforo social” que mide, analiza y entrega información para mejorar el bienestar de nuestros colaboradores.
• Construye tranquilo: Programa de salud de la CChC, que busca mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores y de su grupo familiar, a través de una atención de calidad.
• A pasos de tu casa propia.: Programa de la CChC para apoyar a que nuestros colaboradores puedan acceder a la vivienda propia.
• Nivelación de estudios.

 

Medio Ambiente: en la valorización de materiales que provienen del proceso constructivo, también hemos implementado el uso responsable del recurso hídrico y energético con desarrollo de proyectos que se han enfocado en la reutilización y optimización, estos son los más importantes:

• Planta de tratamiento de aguas grises.
• Circuito infinito de agua: Proceso que nos permite reutilizar las aguas provenientes del lavado de la bomba de hormigonado a través de cámaras decantadoras.
• Válvula de corte de agua: Sistema que permite disponer de agua potable en horarios establecidos.
• Iluminación Led.
• Puntos de valorización en obra: Lugar físico que permite organizar los materiales que serán reciclados.
• Mallas de contención de polución.

 

Comunidades: desarrollando un plan de relacionamiento con comunidades, cuyo foco principal es la comunicación y solución de conflictos con el espíritu de ser el mejor vecino en el desarrollo constructivo. También trabajamos estas dos actividades que son esenciales en nuestra cotidianidad:

• Estudio de entorno: Se hace un análisis detallado del entorno donde se encuentra la obra, como características, servicios cercanos, áreas verdes, vecinos, si hay figuras públicas, etc.
• Comunicación con vecinos: Se definen mecanismos de relacionamiento comunitario, con comunicados o cartas a través de correo, teléfono o puerta a puerta según el tamaño de la comunidad de ese proyecto.

 

Blog Siena: En 2022 Siena recibió el “Premio Empresa Sostenible Cámara Chilena de la Construcción 2022” ¿Cuáles de estas acciones y planes fueron los premiados por la CChC?

Daniel Flores: La constructora destacó por sus buenas prácticas y altos estándares en la gestión integral de la sostenibilidad, con un alto puntaje en la evaluación de los pilares de la sostenibilidad establecidos por la CChC, en el marco del Compromiso Pro.

Entre los criterios de este premio, evaluaron pilares que involucran la gestión de la empresa con el medio ambiente, el desarrollo organizacional y la relación con los distintos stakeholders como los empleados, proveedores, contratistas, clientes y comunidades. Dentro de ellas, destaca especialmente la forma innovadora con la que Siena ha trabajado el bienestar de los trabajadores, el compromiso medioambiental y el respeto por el entorno.

En el eje de bienestar de los trabajadores, resaltaron que Siena ha incluido a toda la cadena de valor, preocupándose no solo de los trabajadores directos, sino también de los subcontratistas, proveedores y colaboradores.

Respecto al compromiso medioambiental, la constructora ha implementado iniciativas innovadoras para optimizar el uso de recursos, entre ellas, la reutilización del agua en el proceso de hormigonado, además de desarrollar un exitoso piloto de una planta de valorización de aguas grises en una de sus obras.

En relación con el respeto con el entorno y los vecinos, Siena se ha preocupado de implementar prácticas que favorecen las relaciones armónicas en los espacios donde desarrolla sus proyectos, a través de la industrialización, el reciclaje y la incorporación de nuevos procesos que mitiguen los efectos negativos de las obras, además de trabajar en la construcción de relaciones de confianza y valor con las comunidades.

Según Daniel Flores, para este 2023 y los próximos años, Siena estará trabajando en cinco focos para continuará elevando los estándares que impacten positivamente la sostenibilidad:

• Aumentar el porcentaje de valorización de la empresa a un 20%.
• Medición de Huella de carbono junto con la compra de bonos de carbonos para neutralizar.
• Desarrollo y preparación para certificación de empresa B.
• Mantener y aumentar beneficios a nuestros trabajadores.
• Mantener y desarrollar relacionamiento comunitario para proyectos venideros.